日経新聞で、イオンがパート従業員約40万人の時給を7%上げるという記事を読んだ。
記事によるとパートの平均時給が1070円で、そこから7%の賃上げなので75円程度の引き上げになるそう。
この記事をよんでパート従業員の時給を一律で上げる判断をしたのは凄いな〜と思う。こうやってニュースになってないだけで各企業やっているかもしれないけど、全国一律で上げることに価値があると思う。
多くの企業が、最低賃金が更新されて最低賃金割れになってしまうエリアだけ時給をあげるとかそのエリアの採用競合と比較したときに時給が低くて採用競争に負けているエリアだけ時給を上げるとか一部エリアでの上昇だけだから全国で上げるのは凄いと思う。
それに7%というのも結構大きい気がする。
1日8時間の場合は600円くらい。それが週3日だと1800円。月だと7200円給料が上がることになる。正社員で働いている人からすると金額に置き換えした時に微々たるものかもしれないけど、パート勤務の方にとっては結構大きいと思う。丸１日分くらい給与が増えることになるもん。しかもイオンがあるのって地方が多い。地方のパート従業員の時給が上がるのはかなりインパクトあると思うな〜。
地方だとどうしても首都圏に比べて収入が低いけど、7%上がることでわずかだけどその差も縮まるし。
こうやって少しずつ日本の平均所得が上がっていくといいんだろうな〜。7%上がればインフレが2%でもその分給料が増えていることになるから過分所得が増えると思う。
パートの賃金もそうだけど、正社員の賃金もあがったらいいのに。
色んな増税に次ぐ増税で過分所得がどんどん下がっていくから昇給していかないと日本人がどんどん貧しくなっていくと思う。増税した分公共サービスが充実していけばいいんだけど、そんな雰囲気はないし。裏金問題で日本中が湧いてる状態だし。増税で国の収益が増えてもそれが既得権益に流れるだけなんだろうなーって思ってしまうし、事実そうなっている部分もあるんだろうな〜と思う。
この流れはすぐにはかわらないと思う。
だからこそ、昇給という外的要因での収入アップを待ち望むんじゃなくて副業とかスキルアップとか資産運用とか外的要因ではなく自分ができることを行って内的要因で収入アップを目指しに行く必要があるしそれに向けた行動が出来ている人と出来ていない人の間には大きな差が生まれているしその差がこの先どんどん大きくなっていくと思う。
国や会社という自分以外に守られている時代は終わったと思う。
自分のことは自分で守れるように、もっというと自分の大事な人も自分が守れるように努力していく必要がある。この時代の流れに、流されないようにくらいついて行く。そういう年に今年はしていきたい。
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